Pessoas

Como podemos identificar os talentos que nos cercam, o que eles de fato representam do ponto de vista de resultados e qual o retrato do nosso cenário no que concerne talentos (ou a falta deles).


Líderes

Qual a relação direta da liderança na gestão de pessoas e equipes, a separação da liderança e do autoritarismo e o papel no desenvolvimento de competências; elementos-chave para refinar o trato do líder para com um time.


Empresas

Como as empresas podem ajudar e a destruir o desenvolvimento de talentos. O cenário corporativo pode ser o lugar ideal para desenvolver pessoas ou desestimulá-las; saiba como orientar a sua empresa para a melhor das opções.