Qual é o verdadeiro papel do RH? Se pensarmos que é o foco na evolução da organização, por intermédio das pessoas, começamos a trazer uma perspectiva sistêmica e bastante estratégica para esta área.
Além
de pensar no crescimento da corporação (e do país), por meio do desenvolvimento
humano, o RH trabalha pelo alinhamento da cultura, pelo engajamento e pela
qualidade das relações entre as pessoas de todas as áreas e de todos os níveis.
Tendo essa consciência, precisamos, enquanto líderes, refletir sobre quão
distantes estamos desse ideal...
A Jornada a seguir traz materiais que estimulam reflexões sobre esses pontos, proporcionando maior clareza sobre o papel do RH estratégico no cenário atual. Bons insights!