En esta entrevista Daniel Goleman presenta los tres tipos de enfoque de un líder o manager, cómo desarrollarlos y su importancia dentro y fuera del mundo de los negocios.
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En su libro habla sobre la necesidad de concentrarse, principalmente para un líder. -Sí. -¿Por qué eso es tan importante? Bueno, la concentración es esencial para la tarea del líder.
No sabrá qué hacer y adónde direccionar su propia atención sin concentración. Por eso, el líder necesita 3 tipos: necesita gestionar su propia concentración en sí mismo, y hacia dónde ver;
necesita concentrarse en las personas con las que trabaja y en las que trabajan para él; y necesita concentrarse en el mundo más grande a su alrededor, En el mundo en el que su negocio u organización opera.