Tom Peters comenta o que é liderança e gestão de alta performance, os principais problemas presentes nas grandes organizações e o que gestores podem aprender da lógica de gestão militar dos sargentos em um exército
Transcrição:
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Tom, o que quer dizer com gerenciamento de alto desempenho e liderança de alto desempenho? E o que as empresas hoje em dia esperam desses líderes?
Nos deparamos com mudanças que podem ser as mais significativas em 200 anos. E então, quando falamos de liderança de alto desempenho,
na minha mente, isso diz respeito à aceitação da loucura da época, prontidão para mudar e inovar, e à habilidade de criar um lugar pequeno, grande, médio
Guru de administração de empresas e co-autor de In Search of Excellence. Engenheiro Cívil graduado pela Cornell (B.C.E., M.C.E.), com MBA e Doutorado por Stanford.