Vamos conhecer um pouco mais da trajetória de Michael Phelps e Bob Bowman e ter como ponto de partida o melhor exemplo vivo de um case de alto rendimento. Você terá contato com o ponto de vista de Bob Bowman, técnico do nadador desde os 11 anos de idade; como Bowman estabeleceu planos de ação que tornaram Phelps o maior atleta olímpico da história. Mudança de hábitos e relacionamento entre atleta e treinador são grandes fatores de sucesso para eles e certamente serão para você.
Você saberia dizer quais são os cinco fatores capazes de definir a carreira de grandes talentos em uma empresa? O professor Jay Conger sabe e nos apresentará em Os X Factors dos talentos de alto potencial as cinco características de colaboradores diferenciados.
No artigo Você é um líder de demissões ou líder de mudança, vamos nos desprender dos estereótipos de que alterações profundas no status quo de uma organização dependem necessariamente de desligamentos; Jim Hemerling, diretor do Boston Consulting Group (BCG), nos ajuda a ver quais são as cinco ações fundamentais e vetores de mudança que podem ser realmente estimulantes para você e para o seu time.
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