Lidar com diferentes gerações para preparar futuras lideranças é um dos maiores desafios dos negócios familiares. Stephanie Brun de Pontet, especialista em gestão de empresas familiares, fala sobre estágios de vida e como eles afetam o processo de sucessão
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Na fase pré-adulta, um dos grandes desafios, e mais uma vez, na era que estamos somos muito bi culturais, e eu diria que partes dessa pesquisa está um pouco desatualizada com relação ao espectro de idade, mas tipicamente a fase pré adulta vai até a idade de 22 anos
tipo 22 a 25, forçando os desafios a se separarem da família e um passo normativo nessa idade ir para a universidade, descobrir qual carreira seguir quem sou eu, ser alguém distinto da minha família de origem
quem sou eu como pessoa, que imergiu dessa família? Quem sou eu como um adulto completamente formado? E as vezes, se você estiver em um negócio de família Você continua a trabalhar com a sua família, e pode ser um pouquinho mais desafiador fazer o seu próprio processo de individualização
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