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CBN Professional #45 - Diferentes gerações no ambiente de trabalho

por CBN em Liderança e Pessoas
29 minutes

Jornada

INCLUSÃO E TRANSFORMAÇÃO SOCIAL NO MERCADO DE TRABALHO 

Impacto social

1

Como adotar práticas inclusivas no mercado de trabalho

13 min
2

Seja mais inclusivo do que nunca

3 min
3

Precisamos nos preparar para as diferenças, só assim o diferente pode surgir

3 min
4

Entrevista Alana Passos

7 min
5

Sem diversidade, sem inovação

6 min
6

158 - Desigualdade de gênero e microviolências no ambiente de trabalho

1h 6m
7

Os benefícios da diversidade e da inclusão nas empresas

1h 3m
8

CBN Professional #45 - Diferentes gerações no ambiente de trabalho

29 min
9

Performance com Propósito: igualdade de gênero na gestão (parte 1)

36 min
10

Performance com propósito: igualdade de gênero na gestão (parte 2)

26 min
11

Performance com propósito: igualdade de gênero na gestão (parte 3)

27 min
12

CBN Professional #30 - debate sobre a diversidade

1h 41m

No segundo episódio da segunda temporada do CBN Professional, o âncora Thiago Barbosa e Pedro Vergueiro, gerente de projetos da HSM, falam sobre dificuldades e benefícios da convivência de diferentes gerações no mercado de trabalho. Eles ouviram especialistas que já refletiram sobre o assunto ou que já trabalharam para tornar esta convivência ainda mais produtiva para o negócio. Entre as pessoas ouvidas, a Ana Buchaim, head de RH da B3.

CBN Central Brasileira de Notícias
Publicado em 12 Mar 2018
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INCLUSÃO E TRANSFORMAÇÃO SOCIAL NO MERCADO DE TRABALHO 

Impacto social

1

Como adotar práticas inclusivas no mercado de trabalho

13 min
2

Seja mais inclusivo do que nunca

3 min
3

Precisamos nos preparar para as diferenças, só assim o diferente pode surgir

3 min
4

Entrevista Alana Passos

7 min
5

Sem diversidade, sem inovação

6 min
6

158 - Desigualdade de gênero e microviolências no ambiente de trabalho

1h 6m
7

Os benefícios da diversidade e da inclusão nas empresas

1h 3m
8

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29 min
9

Performance com Propósito: igualdade de gênero na gestão (parte 1)

36 min
10

Performance com propósito: igualdade de gênero na gestão (parte 2)

26 min
11

Performance com propósito: igualdade de gênero na gestão (parte 3)

27 min
12

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1h 41m

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