Troque a ideia do líder supremo pela da equipe de liderança, que inclui líderes dos diversos grupos (negócios, família e proprietários) e forma líderes para o futuro, como sugere John Davis, especialista em empresas familiares
O que é um líder competente? É o que garante a governança, a liderança e a gestão adequadas para sua organização. Em uma empresa familiar, sobretudo, necessita-se de lideranças competentes em todos os grupos —não só nos negócios, mas na família e entre os proprietários—, e essa é a chave para a aquisição de benefícios de longo prazo.
Pense com cuidado nisso e você saberá avaliar o que os líderes de uma empresa familiar devem fazer para ser competentes. Quero destacar, contudo, uma iniciativa que eles precisam tomar, talvez a mais importante de todas: construir uma equipe de liderança.
Não acha? Recue e examine o passado. Tire uma grande fotografia. Será que você vê o que eu vejo? Existem muitas necessidades básicas em empresas familiares, mas, na maioria delas, há um único e supremo líder, que se sobrepõe a todos.