O futuro da liderança, alinhamento estratégico e gestão estratégica de talentos

Considerado a maior autoridade em gestão de recursos humanos do mundo, é professor de Management na Ross School of Business, da Universidade de Michigan e autor de 15 best-sellers. Já trabalhou com mais de 100 das 200 maiores empresas do mundo e foi eleito pela revista Fast Company como um dos líderes mais criativos e inovadores. Formou-se pela Brigham Young University e obteve o doutorado em Business Administration pela UCLA na Califórnia.

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