O objetivo desta história de sucesso é compartilhar os resultados e impactos da metodologia de gestão de pessoas desenvolvida pela superintendência de auditoria interna da Dataprev, representada pelas suas mais de 60 (sessenta) reuniões virtuais nomeadas: "ReConectar: Integrando e Produzindo", realizadas semanalmente com cerca de 25 profissionais, com faixa etária que varia de 18 a 73 anos, no período crítico da pandemia causada pelo Coronavírus - de março de 2020 a abril de 2021.
INTRODUÇÃO
Além de irreparáveis e incontáveis vidas, muito se perdeu no transcorrer da pandemia do Coronavírus, mas também, muitas teorias de gestão foram postas à prova: algumas ruíram sem a menor cerimônia e outras surgiram de forma pragmática, preenchendo lacunas que não sabíamos existir, sobrepondo até mesmo à solidão imposta pelo isolamento social.
Este início forçado e imposto pelo vírus, colocou sobre o mesmo teto pessoas que, mesmo da própria família, nunca haviam compartilhado o mesmo ambiente laboral e de estudo, quando no caso de crianças, além dos mais idosos, que isolados do restante dos membros da família e da sociedade, começaram a ver no espelho a companhia para os próximos meses.
Fundada em 1987, a HSM se consolidou como uma referência internacional em gestão e negócios. Nossas frentes de atuação incluem a SingularityU Brazil, a HSM Expo, a HSM Academy, a revista HSM Management, a realização de projetos CO-Branded, o HSM Experience e a HSM University.