Cunhando em 2010, por Tim Brown, CEO da consultoria IDEO, o conceito de profissional T-Shaped continua mais relevante do que nunca. Representado pelo colaborador que tem profundo conhecimento de sua área de atuação e navega por diversas especializações complementares, esse perfil se mostra cada vez mais importante para atender aos desafios de um mercado cada vez mais orientado pela velocidade de mudanças e pela ambidestria organizacional entre inovação e resultados
5 MANDAMENTOS PARA ATRAIR E DESENVOLVER PROFISSIONAIS T-SHAPED
Crie um ambiente de autonomia e accountability
Não se limite a dar ordens e instruções.