Em 2009, o Brasil reconheceu os direitos das pessoas com deficiência. O próximo passo é lhes garantir senso de pertencimento
Por Djalma Scartezini
Em novembro de 2019, a convite da Organização Internacional do Trabalho (OIT), parti em direção a Genebra, na Suíça, para debater sobre como tornar o futuro do trabalho mais inclusivo para pessoas com deficiência.
Foi um exercício de futurismo coletivo. Centenas de especialistas em diversidade e inclusão (D&I) do mundo inteiro se juntaram para apresentar cases, recursos e soluções já implantados com sucesso, discutir meios e desenhar uma jornada para construir hoje um amanhã que não deixe ninguém para trás, especialmente os mais vulneráveis socialmente, incluindo pessoas com deficiência.
é vice-presidente do Instituto EY e senior manager da consultoria de diversidade para a América Latina, além de diretor da Rede Empresarial da Inclusão e professor da FGV e FDC.