Ainda estamos nos estágios iniciais do que promete se tornar uma onda de mudanças globais em absolutamente todos os setores. E o mundo corporativo tem colocado à prova todo seu potencial de adaptabilidade diante do atual cenário.
Segundo pesquisa da Deloitte, apesar da crescente produtividade, o retorno médio dos ativos (ROA) das empresas americanas caiu quase 1/4 do índice registrado em 1965.
O que provocou a erosão do desempenho? Existem muitos fatores relacionados aos impactos econômicos, sociais e psicológicos que o coronavírus trouxe consigo. Mas, quando colocamos a lupa sobre questões corporativas, um dos principais pontos de atenção é que a aceleração nas mudanças faz com que determinados conhecimentos se tornem obsoletos muito rapidamente.
A mudança de mindset – No passado, o valor econômico residia nos estoques de conhecimento, que consistiam em: adquirir conhecimento proprietário, protegê-lo agressivamente dos outros e extrair ações desse conhecimento, entregando ao mercado. Acontece que, à medida que os estoques de conhecimento se tornam obsoletos, é preciso expandir o foco para fluxos de conhecimento.
Jornalista e analista de conteúdo da HSM