Associar bem-estar a trabalho é um objetivo comum a qualquer pessoa e um desafio para profissionais de recursos humanos em qualquer empresa. Como adaptar os interesses do negócio a uma filosofia de vida e trabalho que motive e deixe os funcionários felizes?
Esta trilha inicia com a palestra de Tal Ben-Sharar, Psicologia positiva: a ciência da felicidade, onde ele apresenta os fundamentos do pensamento voltado a uma liderança que gere felicidade e os segredos para uma ótima gestão que motive maior índice de felicidade e resiliência entre os colaboradores.
Em CEOs Revelados, você conhecerá dois exemplos de gestão voltada para resultados que possibilitem o desenvolvimento de ambientes de felicidades com estratégicas voltadas à prática.
Finalmente no artigo As 100 melhores empresas para trabalhar na América Latina 2016 você tem, a partir do estudo da GPTW, um panorama de ações e resultados conquistados pela gestão de pessoas de importantes empresas na América Latina. Qual a impressão dos colaboradores sobre suas empresas e líderes e as principais estratégias adotadas pelas empresas premiadas.
Fundada em 1987, a HSM se consolidou como uma referência internacional em gestão e negócios. Nossas frentes de atuação incluem a SingularityU Brazil, a HSM Expo, a HSM Academy, a revista HSM Management, a realização de projetos CO-Branded, o HSM Experience e a HSM University.