5. Qual é a característica que determina a liderança?

Antigamente eu diria que é o talento, mas nem sempre concordo com minhas crenças do passado. Hoje penso que o diferencial é a paixão por uma ideia. O talento é muito importante, mas não basta; também é necessário saber motivar e inspirar a equipe, conseguir que todos compartilhem o entusiasmo por criar um produto de excelência.

Um dos erros mais frequentes que os líderes cometem —se é que podemos chamar de “erro”— é não sentir paixão. A convicção de que é possível criar coisas extraordinárias é o pilar fundamental do sucesso. E isso gera a pergunta: os líderes devem ser otimistas ou realistas? A resposta é clara: as duas coisas.