Tom Peters já deu uma contribuição marcante para a gestão contemporânea, mas nem por isso ele parou. Aos 69 anos, é fanático pelas redes sociais: escreve diariamente em seu blog, tem uma conta no Twitter, que atualiza postando pequenos episódios de sua vida, e com frequência publica fotos de suas viagens no Flickr. Fazendo jus à fama de polêmico, ele explica, nesta entrevista exclusiva a HSM Management, como sua visão sobre liderança tem mudado com o passar do tempo e o que as empresas devem fazer para ser mais competitivas.

5. Qual é a característica que determina a liderança?

Antigamente eu diria que é o talento, mas nem sempre concordo com minhas crenças do passado. Hoje penso que o diferencial é a paixão por uma ideia. O talento é muito importante, mas não basta; também é necessário saber motivar e inspirar a equipe, conseguir que todos compartilhem o entusiasmo por criar um produto de excelência.