O especialista Rodger Dean Duncan sugere como valorizar sua marca pessoal com base em conselhos de grandes líderes políticos e empresariais do mundo
As empresas são reconhecidas por sua imagem corporativa. Alguns varejistas, por exemplo, são lembrados por seu excelente atendimento aos clientes, e certas companhias aéreas, pelo extravio de bagagem e pelo mau humor de seus funcionários.
O mesmo acontece com as pessoas. Você é lembrado (e se lembra dos outros) por sua personalidade, comportamento e atuação. Essa combinação de três elementos diferencia cada um e forma sua marca individual. Rodger Dean Duncan, que foi assessor de líderes políticos e empresariais por mais de 40 anos, resolveu reunir bons conselhos sobre marketing pessoal vindos dos maiores líderes do mundo e escreveu a obra Change-Friendly Leadership: How to Transform Good Intention into Great Performance (ed. Midpoint Trade Books). A seguir, fizemos uma seleção do que ele ouviu e registrou no livro:
É difícil imaginar que as pessoas deixem seus títulos e currículos do lado de fora da sala de reuniões. Mas precisam: durante as conversas, a igualdade deve imperar. Os líderes têm de se desprender de seu prestígio e resistir à tentação de fazer valer a autoridade de seu cargo.
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