Segundo dados da pesquisa “Tendências Globais de Engajamento de Funcionários”, realizada pela consultoria Aon em 2016, gestores abertos e próximos de sua equipe ajudam, especialmente em tempos de crise, a engajar os funcionários e a produzir mais com menos. 

Afinal, colaboradores bem preparados e dispostos são essenciais para o sucesso de sua empresa. De nada adianta ter bons produtos e um ambiente impecável, se você não contar com um time bem treinado e motivado. Carlos Colucci, vice-presidente da HDI Seguros, aponta cinco ações praticadas por grandes empresas que podem ser aplicadas no seu negócio, a partir da capacitação e do engajamento das equipes. 

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