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C.K. Prahalad diz, em entrevista exclusiva, que as empresas têm de saber alavancar suas competências essenciais e que também precisam ser capazes de desaprender.

A segunda edição da HSM ExpoManagement, em 2002, reúne mais de 5 mil executivos, e em sua cobertura completa destaca-se a busca por consciência pós-escândalo da Enron. Entre outros, Paul Krugman pede sistemas flexíveis para assimilar pequenos “pecados”, Michael Hammer defende a organização por processos e Ernesto Heinzelmann explica o sucesso internacional da brasileira Embraco. N° 36