Robert Safian define o que é a Geração Flux, um grupo de pessoas mais favorecidas a ter sucesso em uma era de constante mudança. Bob também apresenta uma interessante linha do tempo da Fast Company...
Lawrence Lessig, nomeado um dos maiores visionários dos EUA, explica a nova cultura criada pela geração que realiza compartilhamentos de música, filmes, livros, entre outros pela internet. Ele destaca também como ficam as leis de...
Jim Collins, especialista em liderança e um dos mais respeitados pensadores de gestão da atualidade, diz nesta entrevista exclusiva para o Chief Knowledge Officer da HSM, Jose Salibi Neto, que "os brasileiros são enormemente competentes...
Jeanne Meister, especialista em educação e universidades corporativa, além de co-autora do livro The 2020 Workplace , explica quais são os dilemas e desafios que as organizações e profissionais enfrentarão no futuro próximo. Ela revela...
Randel Carlock, dir. do Wendel International Centre for Family Enterprise, do Insead, diz que diz que "profissionalização e emoção juntas são contraditórias" na gestão de empresas familiares. Como solução, ele apresenta um modelo específico de...
Ram Charan, fala sobre sua trajetória quando ainda trabalhava numa loja de sapatos na India. Para ele, o início da sua carreira trouxe uma noção básica dos negócios, como as questões de vendas, preços e...
Por que a maioria das ideias nunca acontece? Scott Belsky, autor do best-seller Making Ideas Happen, fala como os líderes podem fazer as ideias acontecerem rapidamente, valorizando as habilidades dos sonhadores, dos fazedores e dos...
A grande revolução não acontece com o surgimento de novas tecnologias, mas com o aparecimento de novos comportamentos. Assim define Clay Shirky, estudioso dos efeitos sociais e econômicos da Internet, que avalia ser o comportamento...
Neste vídeo, Clayton Christensen, professor da Harvard Bussiness School, apresenta um olhar crítico sobre o atual mercado financeiro e seus desdobramentos e descreve exemplos de empresas que incentivaram crescimento econômico e desenvolvimento social com a...
Joseph Stiglitz, Especialista em economia, Vice-Presidente Sênior para Políticas de Desenvolvimento do Banco Mundial e ganhador do Prêmio Nobel de 2001, fala sobre como os líderes globais administraram a crise financeira de 2008.
John Davis apresenta as 3 tendências que influenciam empresas familiares atualmente, como as mudanças promovidas pelo avanço tecnológico alteraram o mercado em vários aspectos, como as empresas devem se portar em um ambiente político turbulento...
Bill Tancer, especialista em comportamento do consumidor e executivo da Global Research, destaca as novas tendências de pesquisa na Internet que já impactam a maneira como as empresas se relacionam com os seus clientes e...
Muhammad Yunus, especialista em economia popular, Prêmio Nobel e fundador do Grameen Bank, fala sobre como conseguiu melhorar a situação de famílias a sair da miséria na Índia e quais riscos que assumiu.
Jeffrey Sachs, especialista em sustentabilidade e conselheiro econômico de diversos governos da América Latina, do Leste Europeu, da extinta União Soviética, da Ásia e da África, fala sobre questões sociais do mundo que afetam as...
John Davis, especialista no tema Gestão de Empresas Familiares e professor na Harvard Business School, fala em entrevista sobre o estudo da PWC sobre as próximas gerações de empresas familiares, sobre os problemas familiares ao...
Como surgem as tendências globais? Ann Mack, especialista em tendências de comportamento do consumidor e diretora de Trendspotting na JWT, explica todo o processo de mapeamento de tendências e como as empresas transformam as descobertas...
Rob Salkowitz, Especialista em tecnologia social, futurista, co-autor de “Generation Blend” e diretor de estratégia e conteúdo da MediaPlant, fala sobre empreendedorismo, desenvolvimento profissional, construção de carreira e como os jovens encaram hoje em dia...
Gary Hamel, especialista em inovação, professor visitante da London Business School e fundador da Strategos, fala sobre a inovação tecnológica e a necessidade das organizações se reformularem para continuar atraindo clientes e mantendo um ambiente...
William Ury, especialista em negociação e co-fundador e diretor do Program on Negociation na Harvard University, explica como estruturar uma negociação e chegar ao sim. Para ele, esse processo deve considerar três questões importantes: focar,...
Joachim Schwass, Especialista em gestão de empresas familiares, professor de Family Business no IMD e co-diretor do Centro de Negócios da Família Global, fala sobre negócios familiares destacando algumas condições necessárias para manter o sucesso...
Ronald Heifetz divide suas reflexões - que ele chama de lições - sobre liderança, construídas em 35 anos de carreira; a diferença entre liderança e autoridade; a definição de liderança por meio do desenvolvimento de...
Como podemos pensar a utilização das ferramentas sociais no espaço das organizações nos dias de hoje, marcados por um fluxo de mudanças constantes? Charlene Li fala no HSM Summit Leadership & Innovation 2017 sobre o...
Como mostra esta reportagem HSM Management, depender de espaço de armazenamento próprio perdeu o sentido depois que a empresa fundada por Drew Houston disponibilizou de maneira universal e confiável o recurso do “disco rígido virtual”
Conheça, nesta reportagem HSM Management, a jornada incansável dos cientistas e inventores que buscam soluções para os grandes problemas da humanidade, enquanto lutam para obter os recursos financeiros necessários para financiar suas descobertas
Lidar com as contradições entre a geração de enerenergia limpa e suja e adaptar tecnologias que revolucionarão o mercado, transformando o consumidor em produtor, estão no dia a dia dos sofisticados gestores dessa indústria, como...
Natural de Odessa, Ucrânia, Marina Gorbis está especialmente preparada para observar os fenômenos de uma perspectiva mundial. Em 2006, criou o Global Innovation Forum, projeto que compara estratégias de inovação entre diferentes regiões, e pouco...
Quão rápido as empresas estão adotando uma gestão orientada para a sustentabilidade? O mais recente estudo Sustentabilidade & Inovação, realizado pelo Boston Consulting Group e pela MIT Sloan Management Review, identifica dois grupos bem diferentes:...
Tamara Erickson, uma das maiores especialistas em cultura e organização do trabalho, comenta sua recente pesquisa sobre a diversidade geracional nas organizações de sucesso e sugere, em entrevista exclusiva, como aproveitar os pontos fortes e...
Se os velhos incentivos já não geram bom desempenho e as empresas precisam experimentar novas técnicas de motivação, o que fazer? nesta entrevista exclusiva, Daniel Pink, especialista em desenvolvimento de habilidades pessoais e no universo...
Para os consultores John Ward e Stephanie Brun de Pontet, esses três itens são fundamentais para o sucesso das empresas familiares. Nesta entrevista exclusiva, eles aprofundam tais questões e trazem dados sobre as empresas familiares...
Grande variedade de organizações com fins lucrativos depende hoje da ciência, mas ela tem de ser gerenciada não como doutrina, e sim como negócio, conforme detalha Fábio Gandour, cientista-chefe da IBM Brasil, nesta entrevista exclusiva
Elas convertem seus usuários em motor de crescimento, aproveitando o poder da web 2.0, caracterizada pela colaboração, para crescer em ritmo exponencial. Em entrevista exclusiva, Adam penenberg, autor de Viral loop, explica quais as características...
Esse é o tripé do design thinking, nova maneira de pensar –focada nas pessoas– que começa a ser procurada pelas empresas brasileiras como alternativa à consultoria tradicional. Ele é detalhado, em entrevista exclusiva, pelo designer ...
Em entrevista exclusiva, o indiano Mohanbir Sawhney, grande especialista em marketing e inovação da Kellogg School, analisa o impacto das grandes contradições e divergências que vivemos sobre os negócios; ele prevê o surgimento de movimentos...
Dois executivos, dois acadêmicos e um consultor de empresas se reuniram para afirmar: métodos tradicionais já não são suficientes para impulsionar a excelência operacional nas organizações de atuação mundial; quatro modos de uso inteligente das...
Um dos mais bem-sucedidos grupos empresariais brasileiros dasúltimas décadas, com receita deR$ 3,2 bilhões e 10 mil funcionários, o Positivo construiu-se com base em parâmetros filoSóficos, como mostra seu fundador e líder, Oriovisto Guimarães, em...
É sabido que Empresas familiares podem se tornar elefantes desajeitados se se transformarem em cabide de empregos de membros da família. mas uma cultura voltada para o profissionalismo, práticas específicas e coragem são um bom...
Em artigo exclusivo, o professor e executivo Carlos Alberto Júlio antecipa seu novo livro, A economia do cedro – Uma revolução em curso: defina o seu papel, as oportunidades e as possibilidades do Brasil neste...
Nike, GE, Rio Tinto, Better Place e Walmart. Essas companhias foram da mudança de posicionamento à abordagem do design e da cadeia de fornecimento, para incorporar preocupações ligadas à sustentabilidade. A reportagem a seguir conta...
Em entrevista exclusiva, Marcos Amatucci, especialista da ESPM em internacionalização de empresas e estudioso da indústria automobilística nacional, mostra como a cadeia produtiva do setor evoluiu para tornar-se referência em inovação e produção
Estudo realizado no Brasil, Argentina e México em 2010 identifica as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais e revela o que pensam sobre sucesso e liderança, informações que podem desafiar as atuais práticas...
Estudo realizado nos Estados Unidos mostra como o esforço de mudança é desestimulado pelas empresas, muitas vezes inconscientemente; o consultor Stratford Sherman e a empreendedora Marisa Faccio relacionam medidas práticas para reverter isso conforme o...
Kindle, o e-book da Amazon, não é a única inovação que está revolucionando–e, talvez, salvando– esse setor mundialmente. O mapa estratégico do mercado vem mudando de cor graças a vários modelos, como mostram alguns casos...
Durante séculos, especialistas predisseram que máquinas tornariam os trabalhadores obsoletos. Esse momento pode estar finalmente chegando. Será bom? Vale pensar sobre três cenários de futuro e a reinvenção dos papéis institucionais | por Derek Thompson
“Precisamos criar algo bom para todos os stakeholders - empresários, funcionários, fornecedores, clientes e sociedade como um todo. Fazer com que a gente resolva os interesses individuais e ao mesmo tempo solucione os problemas da...
Impactadas pelas transformações industriais e sociais em curso, as empresas do vale do silício, na califórnia, respondem com a renovação de seus modelos gerenciais e com novas soluções tecnológicas para atacar os grandes problemas da...