Até recentemente, tendíamos a ver os líderes como heróis, pessoas carismáticas, brilhantes, que tinham todas as respostas. Mas o que aprendi depois de tantos anos de pesquisa é que a função do líder hoje é criar um contexto no qual outras pessoas possam dar realmente suas contribuições para o sucesso dos negócios.”

Essa nova liderança é o tema do curso que Tamara Erickson desenvolveu para a London Business School, com base em sua experiência de mais de 35 anos à frente da firma de consultoria Tammy Erickson Associates. Ele será ministrado para executivos de alto escalão e também renderá um livro, já em produção.

Para Erickson, a visão de liderança e dos tipos de líderes que moldarão o futuro está mudando. A hierarquia continua forte principalmente em empresas que trabalham com escala, mas, de modo geral, a liderança precisa ser mais horizontal.