Peter Senge, especialista em management, professor do MIT e autor de best-sellers, acredita que é preciso compreender a forma interdependente que vivemos como organização, sociedade e indivíduo
Transcrição:
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Vou pegar alguns minutos do começo e falar um pouco sobre a evolução a evolução do trabalho que temos feito por muito tempo. Preciso comecar a contar em décadas, não mais anos.
E aí então abrirei para conversa. De várias formas, a essência do trabalho não mudou. Porque a essência sempre foi quais seriam as implicações,
como gerente ou lider, em ver o mundo de forma mais sistêmica. Mais como um fenômeno interrelacionado. E essa palavra, sistema, sempre foi um problema, mas não tem outra.