Carlos Fernandez Araóz, especialista em liderança, explica por que as decisões sobre pessoas são importantes, porém difíceis de serem tomadas. Ele destaca ainda como os gestores podem dominar esse tema e obter sucesso na carreira
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Hoje eu vou falar sobre como fazer boas escolhas de pessoas, fazer boas revisões, tanto ao fazê-lo na promoção interna, contratanto de fora.
Ou ao fazê-lo para a performance imediata, ou para desenvolvimento futuro dos seus potenciais mais altos. E quero abordar três pontos específicos a respeito de escolha de pessoas.
Primeiro: porque isso é tão importante. Porque a escolha de pessoas é a chave para o sucesso da sua carreira individual, assim como é a chave para agregar valor e conseguir crescer.
Fundada em 1987, a HSM se consolidou como uma referência internacional em gestão e negócios. Nossas frentes de atuação incluem a SingularityU Brazil, a HSM Expo, a HSM Academy, a revista HSM Management, a realização de projetos CO-Branded, o HSM Experience e a HSM University.