Confira a entrevista exclusiva com o guru da gestão
Tom Peters já deu uma contribuição marcante para a gestão contemporânea, mas nem por isso ele parou. Aos 69 anos, é fanático pelas redes sociais: escreve diariamente em seu blog, tem uma conta no Twitter, que atualiza postando pequenos episódios de sua vida, e com frequência publica fotos de suas viagens no Flickr. Fazendo jus à fama de polêmico, ele explica, nesta entrevista exclusiva a HSM Management, como sua visão sobre liderança tem mudado com o passar do tempo e o que as empresas devem fazer para ser mais competitivas.
5. Qual é a característica que determina a liderança?
Antigamente eu diria que é o talento, mas nem sempre concordo com minhas crenças do passado. Hoje penso que o diferencial é a paixão por uma ideia. O talento é muito importante, mas não basta; também é necessário saber motivar e inspirar a equipe, conseguir que todos compartilhem o entusiasmo por criar um produto de excelência.
Fundada em 1987, a HSM se consolidou como uma referência internacional em gestão e negócios. Nossas frentes de atuação incluem a SingularityU Brazil, a HSM Expo, a HSM Academy, a revista HSM Management, a realização de projetos CO-Branded, o HSM Experience e a HSM University.